Coaching

Blockaden lösen, Ziele visualisieren, die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit stärken – im Einzel- oder Gruppencoaching gehe ich speziell auf Ihre Bedürfnisse ein.

Coaching Einzelpersonen

Im Einzelcoaching werden die individuellen Stärken und Schwächen jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters berücksichtigt. Führungspersonen lernen, ihr eigenes Potential voll auszuschöpfen. Arbeitskräfte, die in einer schnell wachsenden Firma plötzlich in eine Führungsrolle rutschen, werden gezielt gefördert.

Gruppencoaching

Motivationsprobleme, unproduktives Teamwork oder interne Konflikte – das Zusammenarbeiten in einem Betrieb stellt Mitarbeitende immer wieder vor Probleme. Im Gruppencoaching lernt ein Team, gemeinsam am selben Strick zu ziehen und mit Konfliktsituationen lösungsorientiert umzugehen.